Менеджер проектов
Москва · Отдел стратегического маркетинга и развития бизнеса
Обязанности
- Ведение переговоров с зарубежными партнерами.
- Поиск и привлечение партнеров.
- Создание и контроль за реализацией планов-графиков проектов по разработке и трансферу лекарственных препаратов на площадках фармацевтической группы.
- Подготовка и согласование с внутренними и внешними заказчиками договоров и соглашений по проектам.
- Своевременное внесение изменений в ход реализации проектов при необходимости, оперативное реагирование на отклонения в графиках.
- Формирование и лидирование рабочей группы по проекту.
- Ведение переговоров с контрактным площадками.
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании для решения ключевых вопросов в рамках реализации проектов.
- Создание документации по проектам, включая регулярною отчетность по статусам реализации проектов первым лицам компании.
Требования
- Опыт управления проектами в разработке новых продуктов в фармацевтической отрасли.
- Опыт работы на позиции технолога, менеджера по развитию бизнеса, менеджера проектов по трансферу будет преимуществом.
- Понимание цикла создания и вывода на рынок РФ лекарственного препарата.
- Знания в области бюджетирования, расчёта и анализа финансово-экономических показателей.
- Знание проектных методологий PMBoK.
- Профильное образование (химия, биология, фармацевтическая технология).
- Знание Английского на уровне advanced (C1).
Условия
- Конкурентный уровень заработной платы.
- ДМС для сотрудника после прохождения испытательного срока, а также льготное подключение к ДМС членов семьи.
- Корпоративная мобильная связь.
- Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
- Большой пакет программ для внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
- Работа в команде профессионалов, готовых делиться опытом и экспертизой.
- Комфортное расположение офиса: в пешей доступности от метро Динамо.
- Офис класса А+: чай, кофе, мороженое, фруктовый день.
- Развитая корпоративная культура: увлекательные мероприятия, традиции (поздравление коллег с днем рождения, участие в спортивных мероприятиях).
- Подарки на Новый год, 1 июня для детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании, скидки для сотрудников от партнеров (кофе, фитнесс, гимнастика).
- Возможность участвовать в корпоративном спорте: футбольная команда, беговой клуб.
- Программа поддержки сотрудников: материал
Расскажите об этой вакансии в соцсетях