Медицинский представитель САО Москва

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.

В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!

Причины работать в Авексима:

• Сильный портфель и маркетинг-поддержка — легче достигать KPI.
• Карьерные треки — вертикальный и горизонтальный рост внутри подразделений.

В связи с ростом ищем активного медицинского представителя для продвижения линейки RX препаратов в САО Москвы.

• Выполнять план продаж на территории САО Москвы

  Аэропорт, Беговой, Бескудниковский, Войковский, Восточное Дегунино, Головинский, Дмитровский, Западное Дегунино, Коптево, Левобережный, Молжаниновский, Савёловский, Сокол, Тимирязевский, Ховрино, Хорошёвский, Алексеевский, Алтуфьевский, Бабушкинский, Бутырский, Лосиноостровский, Останкинский, Бибирево, Ярославский, Химки

• Проводить ≈ 13 визитов в день к врачам ЛПУ и аптекам
• Развивать и привлекать клиентов, формировать базу
• Организовывать обучающие мероприятия для врачей, провизоров, заведующих аптек
• Вести отчётность в CRM-системе

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Опыт в аналогичной роли от 1 года (рассмотрим талантливых новичков)
• Навыки организации мероприятий и презентаций
• Лидерство, ориентация на результат, инициативность
• Водительские права категории B, готовность к разъездной работе

• Конкурентная заработная плата.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративный автомобиль с обслуживанием и топливной картой.
• Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
• Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
• Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
• Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении, свадьбе и других важных событиях.